公共部門の要件を満たさないAIエージェントのベンチマーク
公共部門におけるAIエージェントの導入には、法的・手続き的な厳格な要件を満たすことが不可欠であるが、既存のベンチマークがこれらの特殊な要求を適切に反映できているかは不明確であった。 本研究では、行政学の理論に基づき、タスク中心、現実的、公共部門特化、およびコストや公平性を含む指標の報告という6つの基準を定義し、1,300件以上の既存ベンチマーク論文を体系的に分析した。 分析の結果、すべての基準を満たすベンチマークは一つも存在せず、特に公共部門への適合性や多角的な評価指標において大きな欠落があることが判明したため、新たな評価枠組みの構築が急務である。